LEVI'S李维斯

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1、Levis李维斯验厂要注意的九大问题点

童工；

1. 囚工/强迫劳工；

2. 惩戒措施；

3. 工作时间；

4. 工资和福利；

5. 自由结社；

6. 歧视；

7. 健康与安全；

8. 消防安全。

1.满足客户强制性标准要求，获取客户订单；

2.得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；

3.降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；

4.改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；

5.为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；

6.建立国际公信力，提高企业形象；

7.使消费者对产品建立正面情感；

8.稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。

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